Performance
«La misurazione e la valutazione della performance», introdotte dal d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150(apre in un'altra scheda)., «sono volte al miglioramento della qualita' dei servizi offerti dalle amministrazioni pubbliche, nonche' alla crescita delle competenze professionali, attraverso la valorizzazione del merito e l'erogazione dei premi per i risultati perseguiti dai singoli e dalle unita' organizzative in un quadro di pari opportunita' di diritti e doveri, trasparenza dei risultati delle amministrazioni pubbliche e delle risorse impiegate per il loro perseguimento» (d.lgs. 150/2009, art. 2)
PIANO DELLE PERFORMANCE E DEGLI OBIETTIVI 2024-2026
PIANO DELLE PERFORMANCE E DEGLI OBIETTIVI 2023-2025
PIANO DELLE PERFORMANCE E DEGLI OBIETTIVI - 2022-2024
Data iniziale di pubblicazione: 28/06/2022
Ultimo aggiornamento: 28/06/2022
PIANO INTEGRATO DI ATTIVITA' E ORGANIZZAZIONE (PIAO) 2025-2027
Data iniziale di pubblicazione: 28/03/2025
Ultimo aggiornamento: 28/03/2025